Di fronte alla crescita esponenziale di cyber attacchi, legata al diffondersi dello smart working e dei dispositivi Iot connessi alle reti aziendali, si impone un cambio di paradigma nell’ambito della cyber security. Scopri perché passare a un approccio Zero Trust può aiutarti a dormire sonni più tranquilli. (more…)

L’ingresso di una nuova risorsa in azienda significa che c’è molto lavoro da fare! Che sia stata chiamata per sostituire una persona oppure per rafforzare l’offerta commerciale su nuovi fronti strategici, la sostanza non cambia: il nuovo assunto deve essere pienamente operativo il prima possibile. (more…)

Nell’attuale “era digitale”, il ruolo della biblioteca sta vivendo un profondo cambiamento. Da sempre tempio della cultura e dell’istruzione, la biblioteca incarna l’esempio per eccellenza di sistema di gestione dell’informazione. (more…)

Omnichannel vs multichannel, qual è l’approccio vincente da adottare per rendere il customer journey del proprio brand il più soddisfacente e fidelizzante possibile? In questo articolo analizzeremo nel dettaglio la soluzione migliore in base al tipo di retailer. (more…)

Negli ultimi anni, anche complice la situazione pandemica attuale, il mondo del lavoro sta assistendo a un profondo cambiamento grazie al ricorso massiccio alle intranet aziendali, soprattutto da parte di grandi organizzazioni. Ma c’è ancora chi si chiede perché affidarsi a uno strumento simile. (more…)

La diffusione dello smart working offre agli hacker nuovi possibili percorsi di intrusione nelle infrastrutture aziendali, esponendo le società a un rischio aumentato di cyber-attacchi. Scopri come proteggerti e perché è importante dedicare un’attenzione particolare alle API. (more…)

Una Candidate Experience insoddisfacente non è negativa solo per il candidato che la vive in prima persona, ma anche per l’azienda coinvolta nel ruolo di recruiter. Scopriamo perché e come evitare di correre questo rischio. (more…)

Ons Chalghoumi: “L’esperienza nelle associazioni studentesche permette di capire quali sono le proprie ambizioni e desideri professionali”. (more…)

Per vincere la “guerra dei talenti” con i tuoi competitor e riuscire ad attrarre personale di qualità è indispensabile conoscere il profilo del tuo candidato ideale e, soprattutto, sapere quali sono le aspettative che lo porteranno a scegliere un’offerta di lavoro invece che un’altra. (more…)

In un mercato del lavoro sempre più competitivo, attrarre risorse umane di valore e fidelizzare quelle che fanno già parte del proprio organico diventa un’impresa sempre più ardua per le aziende. Scopri come l’Employer Branding può aiutarti a vincere questa sfida. (more…)